Minha atuação em Direito com Perspectiva de Gênero, Raça e Classe parte do reconhecimento de que as desigualdades não são acidentais: elas são estruturais e se manifestam de forma distinta conforme a experiência de cada pessoa. Por isso, ofereço um atendimento acolhedor, ético e confidencial, que considera interseccionalmente gênero, raça, classe social, maternidade, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero e território. O objetivo é transformar a linguagem jurídica em ferramenta de proteção e emancipação, reduzindo barreiras de acesso à justiça e garantindo que cada cliente seja ouvida e respeitada em sua singularidade.

No consultivo e no contencioso, atuo em casos de discriminação de gênero e racial, assédio moral e sexual no trabalho, equiparação e igualdade salarial, promoções e acesso a cargos de liderança, além de violência e perseguições no ambiente laboral e digital. Realizo auditorias e diagnósticos de equidade, investigações internas, desenho de políticas de diversidade, canais de denúncia, protocolos de prevenção e fluxo de resposta, capacitações e treinamentos contínuos para empresas comprometidas com ambientes seguros e inclusivos, em conformidade com a legislação brasileira (como a Lei Maria da Penha, o Estatuto da Igualdade Racial, a Lei de Igualdade Salarial e normas trabalhistas antidiscriminatórias). Para pessoas físicas, desempenho a defesa técnica perante a Justiça do Trabalho, Varas Criminais e Cíveis, com atuação estratégica junto a órgãos de proteção e fiscalização quando necessário.

Também acompanho casos de violência doméstica e familiar com recorte racial e de classe, buscando medidas protetivas céleres, proteção patrimonial e planejamento financeiro-jurídico, além de atuação em direito de família (divórcio, guarda, convivência, pensão, partilha) com foco na redução de danos e no melhor interesse de crianças e adolescentes. Em matérias criminais relacionadas a racismo, injúria racial e outros crimes correlatos, a atuação é firme na coleta e preservação de provas, responsabilização dos agressores e reparação de danos. Sempre que indicado, utilizo estratégias de litigância estratégica e, quando cabível, ações coletivas, bem como articulação com redes de apoio e serviços públicos, para ampliar o impacto e a efetividade das soluções.

Minha metodologia combina técnica, transparência e linguagem acessível: explico riscos e possibilidades reais, apresento um plano de ação objetivo com prazos e etapas, e mantenho comunicação contínua ao longo de todo o processo. Se você busca orientação, representação judicial ou extrajudicial, ou deseja implementar políticas de equidade em sua organização, estou à disposição para um primeiro contato focado em entender sua necessidade e traçar uma estratégia sob medida. Agende uma conversa para que possamos avançar com segurança, respeito e efetividade. Este conteúdo é informativo e não substitui uma consulta jurídica individualizada